上四休三，东亚敢想吗？

发布时间：2025-04-05 05:30:30 来源：热点直击网 作者：飞雪

东西问客户端综合报道什么？上四天班，休三天！2025年4月起，日本东京都政府将要为职员引入“上四休三”工作制。一石激起千层浪。从前经常看到欧洲各国试行“四天工作制”，但此次却是这一制度改革首次出现在东亚国家。顺着网线，国内乃至全球网友均对此事展开激烈讨论，更有不少人隔着屏幕问道：职场打工人距“上四休三”究竟还有多远？丨“一周工作四天”的风，吹到了日本近日，日本东京都政府宣布，计划从2025年4月起实施“上四休三”的工作制度，以应对持续低迷的生育率，帮助职业女性平衡工作和育儿。该制度将允许东京都政府职员在确保四周工作时长达到155小时的前提下，自由选择工作时间和休息日。不过，这项政策目前只是针对东京都政府员工，还没有推广到全国。也因此，它的发布在日本引起了激烈的讨论。这一制度试图让日本打工人能有更多休息时间。一位30多岁的药剂师对此表示极大认可。他认为，灵活的工作模式使他能更好地管理工作和生活的关系，这在面临家庭压力和职业挑战的环境中尤其重要。但也并非所有人的反应都是积极的，对此政策持怀疑态度的人士也不少。一位60多岁的旅游行业董事对此深感担忧，并指出，如果员工选择休息，必然需要有人来替代工作，这会加重其他员工的负担，并可能引发人手不足的问题，影响公司运营的稳定性。当然，这种“上四休三”工作制也不是没有成功的先例。早在2019年8月，微软日本就曾试行“上4休3”制度，结果显示员工劳动生产率提高了39.9％，短时间会议增加了46％，用电量和纸张打印量分别减少了23.1%和58.7%，员工满意率达百分之九十以上。▲9月7日，2024减压节在湖南长沙世界之窗举行，吸引众多长沙“上班族”前来。（图片来自中新社）丨世上最“悠闲”的打工人，都在欧洲事实上，如何在工作与生活之间找到最佳的平衡，早已成为全球范围内的重要课题。1879年，英国杂志上出现了一个全新的英文单词：week-end，也就是今天所说的周末。1926年，美国福特汽车的创始人在自家工厂确立了五天工作制：每天8小时，每周工作5天。1938年，五天工作制被美国写入法律，之后逐渐被其他国家采用。如今，随着数字化技术的普及和居家远程办公等工作模式的推广，每周工作5天的“惯例”出现了松动。四天工作制探索的先行者是冰岛。冰岛政府2015年到2019年推行四天工作制试验，将每周工作时间从40小时减少到35-36小时，同时薪酬不减。冰岛官方称，试验取得“压倒性成功”，如今有86%的冰岛人每周工作35小时，且朝着每周四天工作制的方向转变。除了冰岛，还有北欧五国之一的瑞典，2015年的时候就曾在哥德堡测试了“6小时工作制”，测试结果非常理想，并且肯定了缩短工作时间的确可以提高生产力和员工的幸福指数，甚至不少员工表示，工作时间缩短后，他们的健康水平也有所上升，因为有了更多的私人时间可以去锻炼身体。目前，像是西班牙、爱尔兰、比利时、葡萄牙、阿联酋等国家，都在推行四天工作制。2022年，比利时成为第一个立法允许劳动者每周工作四天的欧洲国家。一直是“罢工先锋”的法国人们，早在2000年的时候，就已经为自己争取每周工作时长由39个小时缩减至35个小时。▲5月11日，北京地铁10号线双井站，早高峰期间，乘客排队上车。（图片来自中新社）丨“上四休三”的新热潮，中国正在路上目光回到中国。在新中国成立初期，中国实行的是每周六天工作制，只有星期天才能休息。1949年9月29日，《中国人民政治协商会议共同纲领》规定，公私企业应实行八小时至十小时的工作制，但并未明确每周工作天数。1952年，政务院发布《关于劳动就业问题的决定》，进一步强调了8小时工作制的重要性。随着改革开放的深入发展，中国加速了与国际接轨的进程，包括劳动方面的标准。1994年3月，国家开始试行“1＋2”休假制度，即每天工作八小时，平均每周工作44小时的工时，每逢大礼拜休息两天，而在小礼拜就只休息一天。直到1995年3月25日，国务院发布了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，决定自1995年5月1日起，正式实行五天工作制。随着欧洲国家与东亚国家试行“上四休三”的热潮迭起，关于在中国实现四天工作制的讨论也逐渐火热。事实上，早在很多年前，中国社科院就曾发布过《休闲绿皮书：2017-2018年中国休闲发展报告》，报告中提出了中国版的“四天工作制”，建议从2030年起，在全国范围内实行每天工作9小时，每周工作4天。当许多人对加班颇有微词，或感叹连正常的五天工作制都无法保证时，四天工作制的设想显然太遥远。有人认为，一旦实行四天工作制，必将导致懒人遍地，中国陷入未富先懒的困境。其实，能不能实现是一回事，如何实现是另一回事。就目前而言，实行四天工作制确有难度，但北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授也表示，“做四休三”是一个趋势，可以探索。随着社会的发展和科技的进步，未来的工作方式将会更加灵活多变。不论是“先行一步”的欧洲，还是“跃跃欲试”的日本，又或是还在探索的我们，都提供了一个思考工作与生活平衡的新视角。（完）综合新华社、《环球时报》、《广州日报》等编辑：姚婧雯点个“在看”不失联

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